Kto tworzy Radę Fundacji naszej organizacji

W skład Rady Fundacji, nadzorującej i wspierającej swą wiedzą i doświadczeniem działalność Ośrodka, w końcu roku 2010 wchodziły następujące osoby:

Ryszard Jania, przewodniczący Rady Fundacji
Dyrektor Generalny, Pilkington Automotive Poland Sp. z o.o., Sandomierz

Mary Vallance (v.Suzi) Hagen, członek Rady Fundacji
Ekspert w zakresie rozwoju przedsiębiorczości, Minneapolis, USA

Steven Londner, członek Rady Fundacji
Starszy doradca ds. Strategii Rozwoju, TechnoServe Inc., Norwalk, Connecticut, USA

Ryszard Malarski, członek Rady Fundacji
Konsultant, World Bank, Warszawa

Prof. Czesław Nowak, członek Rady Fundacji
Uniwersytet Rolniczy, Kraków

Anna Potok, członek Rady Fundacji
Ekspert ds. rozwoju obszarów wiejskich, Poznań

Piotr Szczepański, członek Rady Fundacji
Prezes Fundacji Wspomagania Wsi, Warszawa.

W maju 2011 r., po wielu latach wspierania działalności Ośrodka, pani Anna Potok zakończyła pracę jako członek Rady Fundacji. Zaproszenie do pracy w Radzie Fundacji, przyjęła pani Krystyna Gurbiel, zastępca prezesa zarządu PSDB Sp. z o.o., firmy badawczo-konsultingowej, ekspert i znawca problematyki wykorzystania środków unijnych, obejmując członkostwo wraz z upływem kadencji pani Anny Potok.

Jakimi zasadami kierujemy się w naszej pracy

Powodzenie naszego Ośrodka zależy przede wszystkim od jego wiarygodności i zaufania ze strony klientów, którym świadczymy usługi oraz partnerów, z którymi współpracujemy. Wiemy, że jest to możliwe tylko dzięki niezmiennym, trwałym zasadom i wzajemnemu szacunkowi, stosowanymi w codziennej pracy.
Kierujemy się zasadami etyki i dobrymi obyczajami, w tym przede wszystkim tak istotnymi w działalności, którą prowadzimy jak: szczególny stopień staranności, rzetelności, sumienności, uczciwości i profesjonalizmu.

Zasady których przestrzegamy:
• prowadzimy działalność jawną i legalną
• przestrzegamy zasad wolnej i uczciwej konkurencji oraz równego traktowania wszystkich uczestników obrotu gospodarczego
• uwzględniamy słuszność interesu społecznego
• wypełniamy swoje zobowiązania na wymaganym, wysokim poziomie jakościowym
• przestrzegamy zasady poufności informacji o klientach
• dbamy o wysokie morale zatrudnianych osób.

Sukcesy naszych klientów dają nam przekonanie, że praca Ośrodka jest potrzebna i użyteczna, to zaś upewnia nas, że działanie z pasją ma sens i dobre perspektywy dla dalszego rozwoju Ośrodka u progu kolejnego dziesięciolecia jego funkcjonowania.